Quienes somos

El Centro de Capital Humano surge como visión en el año 1994 cuando su fundador comienza a vislumbrar una serie de oportunidades para la gente. En ese momento su objetivo era descubrir por qué las autobiografías de personajes famosos de la historia de la humanidad siempre hacían hincapié en las personas y siempre existían detrás de ellos otros personajes que hacían a ellos ser lo que fueron.
Fue así que tomó un enorme sentido la cuestión humana.
Entonces se sentaron las bases para fundar esta compañía de personas para personas, un centro donde la gente pudiera valer como ser humano más que los capitales físicos, tecnológicos o financieros.

Surge un concepto nuevo y amplio que ya venía gestándose en el mundo, que originalmente surgía de sistemas productivos, la posibilidad de concebir a una persona como esclavo, luego el feudalismo, luego la primera revolución industrial, el comunismo, el capitalismo, el concepto de empleado, el surgimiento en las fábricas del departamento de personal, luego el uso aún en la actualidad de Recursos Humanos y el verdadero sentido de lo humano como capital, como activo, no como un recurso que se usa hasta que se agota y se tira, si no como capital que se acumula, el conocimiento aplicado y el valor de la persona. 

Para nosotros una base de datos no sólo debe ser extensa, si no intensa, es decir que cada persona que va ingresando en nuestro sistema informático es en algún momento convocada por la división de reclutamiento de nuestro equipo a efectos de comenzar a conocer sus potenciales.  Por lo tanto es una base de datos amplia, profunda y siempre actualizada.
No hay base de datos en el mundo que parta con una filosofía como es, la de conocer a la gente como persona y de orientarla para que valga sobre todo como ser humano, de modo que pueda insertarse en el mundo productivo actual con un valor propio y singular, que se reconozca a sí mismo mas allá del propio capital que las empresas valoran.
 
Así descubrimos que nuestro equipo crecía y se consolidaba cada vez más por la nobleza de su visión y de sus metas. Sistema de reclutamiento permanente que representa el combustible mismo del equipo, que de ser un gasto en la contabilidad tradicional se convierte en el propio combustible de las empresas. Sistema de búsqueda, atracción y mantenimiento de los mejores talentos.

En el año 2006  comienza a girar la maquinaria de reclutamiento y a producir oportunidades infinitas para todas las personas y organizaciones. Surgen entonces múltiples servicios abiertos a toda la comunidad, y no se exigen requisitos previos para hacer uso de los mismos, tanto para los postulantes, como para las empresas y para el propio equipo del Centro de Capital Humano.

NUESTROS VALORES 
 
Se basan en el ser humano, su naturaleza y su cultura:
La persona como el capital más valioso de las organizaciones.
La Excelencia profesional de nuestro equipo que se capacita y se motiva en el estudio de las disciplinas vinculadas al capital humano y la práctica de las mismas. 
Promovemos la equidad de oportunidades: es decir que orientamos nuestro servicio a todas las empresas y todos los postulantes, sin distinciones de ningún tipo. Nuestro sistema de trabajo y la metodología que utilizamos, garantizan una plena accesibilidad para todos aquellos que deseen tomar cualquiera de los servicios que ofrecemos.

Staff centro de capital humano

Director Ejecutivo

  • Lic. Enrique Schwam

Responsable de Orientación Laboral:

  • Lic. Silvina Nanni
  • C.P.N. Oscar Alberto Lopez

Responsable de Capacitación:

  • Lic. Carolina Ferreira
  • Contador Jorge Alul
  • Lic. Liliana Santoriaga

Docentes Invitados a la Diplomatura:

  • Antropólogo Salomon Babor
  • Lic. Leonardo Wolk
  • Dr. Carlos Altschul
  • Lic. Margarita Lagomarsino
  • Dra. Rosa Barberis

Relaciones Institucionales:

  • Lic. Claudia Moyano

Atención al cliente:

  • Karina Linares
  • Carolina De la Cruz

Asistentes de RR.HH.:

  • Psicóloga Tania Micaela Schwam
  • Alina Brahim
  • Ana Carina Posee
  • Nora Beltramino

Consultores de Capital Humano

  • Lic. Claudia Moyano
  • Lic. Silvina Nanni
  • Lic. Marcela Carrera
  • Ingeniero Armando Jose Hurtado
  • MBA Claudio Bansason
  • C.P.N. Carlos Canevaro
  • Lic. Eliana Pérez

Comunicación y Marketing:

  • Lic. en Marketing Astrid Villalba

Responsable de Intermediación Laboral:

  • Lic. Carolina Ferreira
  • Lic. en Relaciones Laborales Ana María Martinini

Colaboradores: 

  • Lic. Germán Gallo
  • Lic. María Eugenia Castro

Administración Web: 

  • Lic. María Eugenia Castro
  • Telemática

Responsables de Comunicación Institucional:

  • Lic. Lucía Báez
  • Tec. Tania Ponce