Comencemos por lo básico ¿Qué es ChatGPT?

ChatGPT es un prototipo de chatbot de inteligencia artificial desarrollado en 2022 por OpenAI que se especializa en el diálogo.

El chatbot es un gran modelo de lenguaje, ajustado con técnicas de aprendizaje tanto supervisadas como de refuerzo.​ Se basa en el modelo GPT-4 de OpenAI, una versión mejorada de GPT-3, está diseñado para aprender de grandes cantidades de datos textuales y, a partir de ellos, generar respuestas coherentes y relevantes en un contexto determinado.

Esto lo hace útil para una amplia gama de aplicaciones, como el servicio al cliente, la asistencia virtual y la educación en línea.

ChatGPT ha tomado al mundo sorpresa, experimentó un ascenso meteórico, ganando 1 millón de usuarios en los primeros cinco días de su lanzamiento el 30 de noviembre de 2022. En enero, se convirtió en la plataforma de más rápido crecimiento con 100 millones de usuarios, alcanzando 1.000 millones de visitas sólo en febrero.

La resonancia de ChatGPT entre sus usuarios de todo el mundo y su éxito de la noche a la mañana pueden atribuirse principalmente a los múltiples usos del chatbot y a su capacidad humana.

Entonces ¿De qué modo podemos aprovechar la inteligencia artificial para buscar empleos?

Según una encuesta realizada en febrero por ResumeBuilder.com a 1.000 solicitantes de empleo actuales y recientes, casi la mitad (46%) utilizan el chatbot para elaborar sus CVs o cartas de presentación y encontrar trabajos a distancia.

Si no sabes cómo armar tu Curriculum, el ChatGPT puede ayudarte. Tenes que brindarle información tuya como tu experiencia, formación y datos relevantes y luego esperar el chat lo genere. En caso de que necesites una carta de presentación o de temas de importancia relacionados con tu perfil profesional, también ChatGPT puede hacerlo por vos.

Hay diferentes maneras que utiliza la IA para ayudarte a conseguir trabajo remoto. Algunas son: Sugerencias de las mejores páginas webs en que se ofertan empleos en remoto, sugerencias de aplicaciones que facilitan el trabajo remoto, podes pedirle que busque ejemplos de trabajos remotos, hacerle preguntas de cómo mejorar tu espacio de trabajo o cómo gestionar tu tiempo y muchas cosas más.

Los investigadores indican que la segunda mitad del año representa una nueva gran oportunidad para postular a empleos, ya sea para aquellos que no encontraron en la primera parte del año, para aquellos que desean buscar un mejor empleo o quienes por diferentes motivos fueron despedidos, las empresas entre agosto y septiembre lanzan nuevas propuestas laborales, este es un buen momento para estar listos y aprovechar todas las herramientas que nos brinda la inteligencia artificial para conseguir ese empleo que tanto buscas.