No te llaman tras una entrevista de trabajo: ¿has hecho lo correcto como candidato?

Para recibir el llamado tan esperado, es esencial que hayas realizado correctamente ciertos pasos previos. Te los explicitamos, a continuación:

 Llevá a cabo una entrevista impecable

En la era digital actual, las entrevistas pueden realizarse de manera tradicional presencial o bajo la modalidad online. Pero independientemente del tipo de entrevista, siempre debés esforzarte para que sea exitosa y tener en cuenta lo siguiente:

• Sé puntual.
• Cuidá tu presencia física.
• Hablá con claridad y transparencia acerca de tus aspectos personales, profesionales, experiencia laborales anteriores y objetivos laborales a corto y a largo plazo.
• Prestá atención a tu lenguaje verbal y, especialmente, al lenguaje no verbal. 

 Informate sobre la empresa

Antes de presentarte a la entrevista de trabajo, invertí un tiempo prudente en leer información sobre la compañía. Conocé su cultura organizacional, los últimos trabajos que han realizado, ingresá en su sitio Web, y revisa la valoración y opiniones de sus empleados. Todas estas acciones te serán de suma utilidad, para que puedas realizar preguntas que sean de interés y anotar las respuestas durante el proceso de la entrevista.

 Optimizá tu CV

Realizá un currículum que esté direccionado hacia la búsqueda en la que estás aplicando. Es decir, focalizá sobre aquella formación académica y experiencias de trabajo que estén íntimamente relacionadas con la oferta en cuestión. Ser conciso y sintético, sin dejar de lado la profundización del contenido que expresás, es fundamental.

No te llaman tras una entrevista de trabajo: recomendaciones

Las razones por las cuales no se contactan con vos con posterioridad a la realización de la entrevista laboral pueden ser variadas:

• El reclutador está analizando entre los candidatos la mejor opción.
• El proceso no ha terminado, se ha pospuesto o ha finalizado.
• El personal con el que te has contactado se encuentra de vacaciones o está ocupado.
• Información de contacto errónea.
• Han elegido a otro candidato que se adecua mejor a la oferta.

 Sin embargo, no te quedes con la duda. Por eso, más allá de las razones que ocasionan el silencio luego de una entrevista laboral, vamos a darte una serie de consejos para que sepas cómo actuar ante esta situación.

 Tomá la iniciativa y contactate con el reclutador

Si han transcurrido 7 días desde la realización de la entrevista, te aconsejo que te contactactes con el reclutador con quien has tenido la entrevista.

Las vías puedes ser variables. Lo más aconsejable es efectuarlo por medio de un correo electrónico. Pero ¿qué decir? Pues bien, es importante que, en primera instancia, le agradezcas por el tiempo brindado y que manifiestes expresamente el interés por formar parte del equipo de trabajo de la compañía. Además, explicitar que poseés las herramientas y capacidades pertinentes para desarrollar las tareas inherentes al cargo al que te postulaste, siempre es importante.

 Evitá que el reclutador se sienta presionado

En consonancia con el consejo anterior acerca de tomar la iniciativa con relación al proceso de reclutamiento, te decimos: “No obstante, ¡ten cuidado!”. Es imprescindible que esta manifestación de interés no se confunda con presión hacia el reclutador. Siempre con educación y empleando un lenguaje adecuado al contexto comunicacional, podrás hacerlo sin inconvenientes.

En el caso de que no obtengas una respuesta de tu correo, no descartés la posibilidad de realizar una llamada telefónica, tras haber pasado 48 horas del envío de tu correo. En efecto, si el postulante no ha sido seleccionado, su insistencia no modificará la decisión por parte del reclutador. Empero, si existen otros motivos por los cuales no se ha tomado contacto con el entrevistado, la recepción de su correo o su llamada telefónica pueden generar un mayor nivel de visibilidad del candidato y acelerar el proceso.

En resumen y para tener en cuenta siempre: podés expresarte educadamente, mostrar interés, manifestar tus capacidades para el puesto, pero no le exijas al empleador. 

 Continúa la búsqueda activa de empleo

Uno de los errores más comunes que llevan a cabo los candidatos es focalizar su atención en una sola búsqueda laboral. Es decir, tras haber efectuado la entrevista, no debés quedarte esperando que te llamen. ¡Seguí buscando empleo! No perder el tiempo es fundamental, ya que puede ser que se contacten o que no lo hagan. ¡Mantenete en movimiento hasta que des con el trabajo que se adecue a tu perfil y a tus deseos

Fuente: www.blog.computrabajo.com.ar